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中甘国际召开党群 监察审计 组织人事 行政办公工作细化分解落实会议

来源: 作者: 更新于:2019-3-21 阅读:

    

 为坚决贯彻落实中甘国际党委一届二次全委(扩大)会议和2019年一届一次职代会议精神,细化量化具体措施,同时为业务人员培训和交底,3月19日,中甘国际召开了党群、监察审计、组织人事、行政办公工作细化分解落实会议。中甘国际党委副书记、工会主席罗萍主持会议,纪委书记杜其明,大发彩票登录总监芮守成,基层单位书记、经理、工会主席,纪检监察、工会、宣传、信访维稳、离退休、办公室具体工作人员,机关党群工作部、监察审计部、组织人事部、行政办公室全体人员参加会议,国外各机构参加视频会议。

会议首先由罗萍作党建、宣传、工会、团委、信访维稳、离退休重点工作安排。党建工作从落实党建工作责任制,加强党的组织建设和制度建设,精准化地抓好学习教育,加强两级领导班子建设,严肃党内政治生活、加强党员教育管理,强化支部建设,积极开展“创先争优”评比表彰活动,完善工作考核等九个方面做了详细安排;宣传工作深化企业文化工作、推进文化与管理的融合,强化企业宣传报道、加强宣传策划,开展企业文化建设,落实意识形态责任制,建立完善舆情风险防控制度,做好普法工作,核心价值观教育,政工职称报评工作等六个方面做了详细安排;工会工作从完善职工代表大会制度、深入推动厂务公开,开展女工工作,做好工会经费地税代扣工作,重视国内外尤其是国外一线职工的心理感受和情绪反应,开展“安康杯”活动,开展劳动竞赛、岗位竞赛、技术创新等活动,落实好《工会干部联系职工群众的制度》,完善职工维权体系,开展“夏送清凉 金秋助学 冬送温暖”、对困难职工及家庭加大扶持力度,用好帮扶济困基金、围绕重大活动,重要节点,大力开展职工文化活动、全年组织文体活动不少于12次,组织学习相关文件,将职工书屋在国内外一线项目部的建立工作落到实处等九个方面做了详细安排;

团委工作从计划召开中甘国际团员大会、加强思想政治引领、严格执行《团组织基础工作标准化实施细则》、做好2018年导师带徒的考核结业工作及2019年导师带徒工作、将推优入党工作与发展青年职工党员工作深入结合、要结合青年职工实际进行思想调研、充分运用好“智慧团建”信息化平台和工具、坚持青年为本,以青年需求为导向等方面做了详细安排;信访维稳工作从落实信访责任机制,强化企业内部管理,扎实开展风险排查,高度重视社会稳定风险评估,及时准确掌控信访维稳情报信息,进一步畅通信访渠道,深入开展信访矛盾化解攻坚,做好敏感节点专项维稳,加强制度建设,进一步完善案件办理等十个方面做了详细安排;离退休工作从突出政治建设,重视思想建设、强化组织建设,探索符合公司实际的工作机制和办法,精准掌握需求信息,开展个性化服务,全面落实各项待遇,坚持正确价值取向、发挥老同志优势作用,注重先进典型的引领带动作用,挖掘老同志先进典型等9个方面作出了详细具体的安排。

      杜其明作监察审计重点工作安排。围绕推动全面从严治党向海外项目一线延伸,坚持从严治企,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在中甘国际转型升级的重要阶段聚焦工作督办落实,强化执行力,聚焦正风肃纪,严查违纪违规问题。从抓政治、树规矩,抓落实、强执行,抓风气、查违纪,抓信访、严问责,抓审计、控成本,抓责任、强传导,抓教育、鸣警钟,抓专项、纠“四风”,抓队伍、强能力,抓程序,严流程等十个方面作了安排部署,要为企业高质量发展提供坚强纪律保证。

组织人事部徐清泉作组织人事重点工作安排。从人员引进培养、四支专业人才队伍培育、人岗相适等工作进行梳理,突出薪酬待遇和绩效考核兑现的市场化、激励作用,就相关管理充分调动各项目部、各分(子)公司在人才队伍建设中的责任感和积极性等方面做了详细安排。

办公室主任朱敏作行政办公重点工作安排。他从企业信息管理、外事管理与联络、缩减管理费用、印章管理、档案管理、办公系统培训工作等方面做了详细安排。

   会议要求,党群、监察审计、组织人事、行政办公要以公司发展为大局,统筹协调,改进工作方式方法,提升工作质量,在实际工作中要出实招,见实效,实现党建工作年度目标,推动企业健康持续发展。

  (通讯员:尹君)

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