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中甘国际召开一届二次党委全委(扩大)会议

来源: 作者:尹君 何澜 更新于:2019-3-4 阅读:

  2019年2月26日下午,中甘国际党委召开一届二次全委(扩大)会议,集团公司副总经理、中甘国际党委书记李建军主持会议。中甘国际党委委员,纪委委员,公司各机构书记、经理,副处级以上干部,机关各部门负责人参加会议。

       会议听取并审议了公司党委副书记、工会主席罗萍作的《党委工作报告》(审议稿)、运营总监李文恩作的《行政工作报告》(审议稿)、纪委书记杜其明作的《纪委工作报告》(审议稿),会议全票通过三个报告。

       李建军强调,三个报告求真务实,指导性强。结合三个报告情况,对党群工作提出五点要求:一是要充实党群干部,切实履行好岗位职责,党委、组织人事部门要摸底、配齐,组织培训;二是解决好“上热、中温、下冷”问题,围绕支部堡垒作用,克服现实困难和问题,党群工作安排要落实到基层一线;三是要在班子建设和人才队伍上下功夫。两级班子、一把手要以身作则,树立好风气;四是在融入中心上下功夫。党群干部要做复合型人才,发挥表率作用,做好本职工作;五是在引领决策、监督服务上,在“把方向、保大局、抓落实”上,在正风肃纪上下功夫。在作风的改变,执行力的建设上要有举措、有办法。党群工作要在点点滴滴中,以情感人、以情暖人。

       同时对行政工作提出十点要求:一是要抓项目提质增效,项目实行风险抵押承包,风险利益共担共享;二是要抓资金规避风险,站在政治的高度看待资金问题,三年还清贷款的目标坚定不移;三是抓利润不忘初心,以经济效益为中心,要把创造效益利润贯穿于所有工作的点、面、线;四是抓经营突出根本,实行新的经营管理办法,调动全员经营的意识、氛围;五是抓管理权责利一致。对管理结果评价严格考核,所有的单位、项目要进行排名。对排名前列的,既提奖又提拔,排名后两三位的,要采取诫勉、降职、谈话、经济处罚、调离岗位等具体措施,真正形成能者上、庸者下;六是抓人才干一流,人才培养关系到企业的现在、未来和发展;七是抓作风风清气正,要抓好正能量典型的培养选树,对反面典型抓早抓严,勇于打破形式主义、官僚主义,营造风清气正的环境;八是抓国外回归本质,要设身处地的为国外的各种情况着想,时刻关心国外。党委、工会、团委要发挥实实在在职能,面向国外、面向一线、面向项目。要有首先是服务者,然后是管理者的意识;九是抓转型突主位,要与时俱进,适应时代发展的变化,思考未来,分析自身具有的优势,推进发展;十是抓品牌,利用四十年海外发展的积累优势,抓住机遇,内外联动,转型升级,实现跨越发展。

(通讯员:尹君 何澜)



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